Adjoint(e) au Facilities & Technical Manager (F/H/X)

Le CER Groupe recherche activement un(e)

Adjoint(e) au Facilities & Technical Manager (F/H/X)

pour son service maintenance

Votre mission ?

Vous intégrez une équipe technique dynamique (composée de 5 personnes) pour contribuer activement aux missions de maintenance des bâtiments, installations et équipements, le tout au sein d’infrastructures modernes, dans un secteur innovant actif dans le domaine de la santé humaine et vétérinaire.

Concrètement, vos missions consisteront à :

• Accompagner directement le Facilities & Technical Manager dans la réalisation, le suivi des tâches quotidiennes et des projets tant au niveau administratif que sur le terrain.
• Soutenir l'innovation en captant les idées et initierles améliorations à tout niveau en termes de maintenance préventive et prédictive.
• Contribuer à la modernisation et à l’amélioration continue des process via le développement de nouvelles technologies.
• Veiller à la bonne marche de nos installations en termes de stabilité et de coûts de fonctionnement.
• Superviser la conduite journalière de diverses installations (HVAC, électricité et sanitaires).
• Participer occasionnellement à des travaux de maintenance en renfort aux équipes internes/externes.
• En cas d'incident, utiliser votre esprit pragmatique en vue d’assurer une remise en état des installations dans les meilleurs délais.

Quel profil cherchons-nous ?

• Vous êtes une personne enthousiaste et motivée qui souhaite se développer dans différentes techniques et intégrer un environnement challengeant aux multiples facettes !
• Vous avez un baccalauréat en électromécanique, construction et bâtiment, électricité, mécanique, automatique, électronique, génie électrique,… et/ou avez expérience équivalente de minimum 3 ans.
• Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur dans le travail.
• Vous êtes flexible et disponible dans le périmètre de la fonction.
• Afin de pouvoir intervenir en cas d’urgence, vous êtes domicilié(e) à un maximum 30-40 minutes de Marche-en-Famenne.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous avez l’opportunité de rejoindre une organisation guidée par cinq valeurs fondamentales : Confiance, Respect, Collaboration, Qualité et Intégrité.

Le CER Groupe vous offre également un package salarial attractif (assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques repas, intervention dans les coûts de transport…) et un environnement de travail challengeant et stimulant avec des technologies de pointe au cœur d’infrastructures modernes.

Adressez votre candidature à Héloïse Wilmet, HR Business Partner,

recrutement@cergroupe.be